Orpea Luxembourg
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Luxemburg
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Travailler chez Orpea

L’engagement fait partie des principales valeurs recherchées par Orpea, tout comme la responsabilité, l’enthousiasme, la loyauté et… l’humanité.

Orpea est depuis des années une organisation de premier plan en matière de soins résidentiels, faisant partie d’un important groupe de soins international. Elle est une entreprise dynamique au sein d’une société qui évolue rapidement et où une importance accrue est accordée à une qualité de vie durable, de haut niveau et personnalisée.


Bei Orpea arbeiten

Engagement, Anteilnahme, Einfühlungsvermögen, Menschlichkeit und Begeisterungsfähigkeit gepaart mit dem nötigen Verantwortungsbewusstsein sind der Kern, den wir bei jedem einzelnen unserer Mitarbeiter suchen. 

Orpea ist seit Jahren als führendes Pflegeheim Teil einer internationalen Gruppe und strebt täglich danach die Lebensqualität alternder Menschen zu verbessern und einen personalisierten Service anzubieten der auf die Interessen, als auch den körperlichen Zustand der Patienten entspricht.


Team Leader Care (m/f)

Fonction

Le Team Leader Care garantit et est responsable de la qualité des soins dans le respect des règles d’éthique et de déontologie. Il veille à l’application des procédures de soins, gère le matériel et les locaux, dans le but d’optimiser les moyens et accroître la qualité des services. Il peut intervenir dans la dispense des soins, d’actes médicaux, médico-techniques ou de rééducation.


En tant que Team Leader Care, vous assurez les missions principales suivantes :

  • Garantir et contrôler la bonne prise en charge des résidents
  • Intégrer les familles aux projets de soins et de vie de leurs proches
  • Garantir la mise en place et le suivi des projets de vie individualisés en collaboration avec l’équipe soignante
  • Veiller à la bonne tenue des protocoles de surveillance des résidents, à leur sécurité et aux règles d’hygiène
  • Assurer la collaboration pluridisciplinaire à tous les niveaux
  • Veiller au suivi de la santé des résidents
  • Contrôler le suivi administratif des dossiers et procédures
  • Encadrer l’équipe soignante et contribuer à sa formation et son développement
  • Assurer la fonction de responsable pour la prise en charge de la fin de vie et de la démence


Profil souhaité

Outre votre diplôme d’infirmier, nous recherchons une personne :

  • Motivée et inspirante pour les autres
  • Ayant de bonnes capacités analytiques
  • Avoir 5 ans d’expériences en Unité Hospitalière de Gériatrie ou Maison de Repos et de Soins
  • Avoir une capacité d’organisation très pointue
  • Ayant une technique irréprochable
  • Être doté d’un leadership naturel
  • Avoir une expérience confirmée d’encadrement (entre 3 et 10 ans)
  • Avoir un diplôme d’enseignement supérieur en soins infirmiers, la spécialisation en Gériatrie et Psychogériatrie est un avantage pour la fonction
  • Professionnalisme, intégrité et souci de la qualité font aussi partie de vos caractéristiques personnelles


Langues

La pratique du français est nécessaire et le luxembourgeois souhaité.
Toutes autres langues sont appréciées.



Aufgabengebiet

Der Teamleiter Pflege ist verantwortlich für die Qualität der Pflege und garantiert die Konformität von Ethik und Deontologie. Er gewährleistet die Durchführung der Pflegeverfahren, verwaltet die Ausrüstung und die Räumlichkeiten mit dem Ziel, die Ressourcen zu optimieren und die Qualität des Services stetig zu steigern. Er kann an der Pflege, an medizinischen, medizinisch-technischen oder Rehabilitationsverfahren mitwirken sein.


Als Teamleiter in der Pflege sind Sie für folgende Hauptaufgaben zuständig:

  • Gewährleistung und Kontrolle der ganzheitlichen Versorgung
  • Einbindung der Angehörigen in die Pflege und Lebensplanung
  • Sicherstellung der individuellen Lebensplanungen in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
  • Sicherstellung, dass der Gesundheitszustand der Bewohner richtig protokolliert wird, und die Sicherheit- und die Hygienevorschriften eingehalten werden
  • Sicherung der fachübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sicherstellung, dass die Gesundheit der Bewohner regelmässig überwacht wird
  • Überprüfung der administrativen Bearbeitung von Akten und Prozessen
  • Beaufsichtigung des Pflegeteams und Mitwirkung bei dessen Aus- und Weiterbildung
  • Zuständig für die Pflege am Ende der Lebenszeit und für Demenzerkrankungen


Erwünschtes Profil

Neben einem Abschluss in der Krankenpflege besitzen sie folgende Eigenschaften: 

  • Hohes Mass an Selbstmotivation als Vorbild für andere
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • 5 Jahre Erfahrung in einer geriatrischen Krankenhausabteilung oder einem Pflegeheim
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Makellose Fachkompetenz
  • Natürliche Führungskompetenzen
  • Nachgewiesene Managementerfahrung (zwischen 3 und 10 Jahren)
  • Ein Bachelor-Abschluss in Krankenpflege, Spezialisierung in Geriatrie und Psychogeriatrie ist von Vorteil
  • Professionalität, Integrität und das Streben nach stetigem Wachstum

Sprachen

Französisch ist Voraussetzung, Luxemburgisch erwünscht.
Alle anderen Sprachen sind von Vorteil.

Branchen: Gesundheit
Jobkategorien:
  • Geriatrie und Home Care
  • Krankenschwestern und Pflegekräfte
  • Personalmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Ausbildung
  • Abteilunsleiter
Karrierelevel: Geschäftsleitung
Vertragsart: Unbefristet
Dauer: Vollzeit