Notre client, exerçant dans le travail temporaire depuis plus de 10 ans sur le secteur de Luxembourg, recherche du personnel qualifié et expérimenté pour renforcer ses équipes : chargé de recrutement(h/f), commercial(h/f), responsable d’agence(h/f), passionné(e)s, axé(e)s sur les résultats et stimulé(e)s par l’atteinte des objectifs.

Missions :

Vous faites partie de l'équipe administrative commerciale et travaillez en support de l'équipe commerciale.

Gestion administrative/commerciale :

• Vous serez responsable de développer une nouvelle clientèle, de la maintenir et d’accroitre ses ventes.
• Grâce à votre grande facilité à développer et à entretenir des relations interpersonnelles positives, vous consolidez l’engagement et bâtirez des relations d’affaires durables auprès des sociétés utilisatrices.
• Vous analyserez l’ensemble de votre marché afin d’identifier les différentes occasions d’affaire et élaborerez et veillerez à la mise en œuvre d’un plan d’affaires annuel pour votre territoire.
• Enfin vous mettrez tout en œuvre, afin de maintenir un haut service de qualité permettant ainsi à l’entreprise de se démarquer de ses concurrents.

Compétences recherchées :

• Vous avez minimum un bac + 3 (idéalement en tant que Management et/ou Commerce), une première expérience professionnelle dans une fonction dans le secteur du travail temporaire réussie est un plus.
• Vous avez démontré votre capacité à développer un excellent réseau et à entretenir des relations interpersonnelles positives et durables ;
• Vous êtes doté d’excellentes capacités de communication, de persuasion et de négociation ;
• Vous êtes une personne autonome, structurée et détenez un grand sens de l’organisation et de la planification ainsi que d’un bon esprit d’équipe ;
• Vous avez une bonne connaissance de Microsoft office et êtes capable de vous adapter à différents logiciels informatiques ;
• Vous détenez un permis de conduire valide ;
• Vous disposez de connaissances avancées sur le logiciel KEY TEMPO ;
• Vous possédez un sens des responsabilités et de très bonnes aptitudes à gérer un projet dans son entièreté (synthèse, capacités d'analyse, respect des deadline)
• Sociable, flexible, organisé, rigoureux, dynamique et autonome

Rémunération :

• Salaire fixe évolutif en fonction du profil
• Prime mensuelle sur objectifs attractive
• 13ème mois
• Ticket restaurant
• Véhicule de fonction ou remboursement de frais de route et divers avantages

Type d’emploi :

• Temps plein
• CDI

Prise de poste immédiate ou à convenir