Losch Services S.à r.l.
5, rue des Joncs
L-1818 Howald
Luxemburg
Tel: 00

Empfohlen

HR Assistant (m/w)

Losch Services S.à r.l.

Chargé(e) de recrutement (H/F)

LA PROVENCALE SARL

gestionnaire ressources humaines ...

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Servior

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UN GESTIONNAIRE DES SALAIRES - M/F

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Project et Change Manager (m/f)

LALUX Assurances

un(e) office manager(e) multilin ...

Evolve360

HR Business Partner (H/F)

LA PROVENCALE SARL

HR Business Partner (m/w)

Um unser HR Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort einen erfahrenen:
HR Business Partner (m/w)

Dein Aufgabenbereich:

  • Lösungsorientierte und kompetente Beratung unserer Fachbereiche in Fragen des modernen Personalmanagements (Personalplanung, Recruiting, Talent Management, HRIS, Vergütung, …);
  • Beratung und Unterstützung des HR Directors hinsichtlich der Umsetzung von operationellen und strategischen Entscheidungen/Maßnahmen;
  • Schnittstelle zwischen allen Fachbereichen und der HR-Abteilung;
  • Aktive Mitgestaltung des Personalmanagements, der Unternehmenskultur sowie effizienter Personalprozesse;
  • Analyse und Synthese der Geschäfts- und Mitarbeiteranforderungen, um darauf basierend mit dem HR-Team angemessene und effektive Lösungen zu entwickeln;
  • Projektmanagement und -unterstützung bei bereichsübergreifenden HR-Themen


Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Personalentwicklung oder Arbeitsrecht oder ähnlich
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Profunde Kenntnisse des luxemburgischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Eigenständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gepaart mit positiver Ausstrahlung
  • Teamplayer
  • Hohe Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliches Engagement und zeitliche Flexibilität
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen, französischen und englischen Sprache
  • Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil

Das bekommst Du bei uns:

  • Einen unbefristeten Vertrag
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Gratis Kaffee und frisches Obst



Afin de renforcer notre équipe à Howald nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir un/ une :
HR Business Partner (m/f)

Tes responsabilités:

  • Conseiller de façon pragmatique et compétente les différents départements dans leurs questions concernant la gestion du personnel (planification des effectifs, recrutement, développement du personnel, SIRH, salaires, ...) ;
  • Conseiller et soutenir le directeur des ressources humaines dans la prise de décisions/mesures opérationnelles et stratégiques ;
  • Agir comme interface entre tous les départements de l’entreprise et le service RH ;
  • Participation active au développement d’une nouvelle politique RH, d’une culture d’entreprise attractive et de processus RH efficaces ;
  • Analyse et synthèse des besoins des sociétés et employés, afin d'élaborer en collaboration avec l'équipe RH, des solutions appropriées et efficaces ;
  • Gestion et soutien de projets concernant des sujets RH interdisciplinaires


Ton Profil:

  • Avoir un diplôme universitaire avec une spécialisation dans un des domaines suivants : ressources humaines, développement de personnel, ou équivalent
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un département RH
  • Très bonne connaissance du droit de travail, droit fiscal et droit de la sécurité sociale luxembourgeois
  • Être capable à travailler de manière autonome et organisé, tout en respectant les contraintes temporelles
  • Être disponible, engagé, énormément motivé et flexible
  • Très bonne maîtrise de l’allemand, du français et de l’anglais
  • Le luxembourgeois est considéré comme un atout


Tes avantages chez nous :

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Accès à des offres de leasing attrayantes pour les collaborateurs
  • Des horaires de travail flexibles et Télétravail
  • Un emploi prometteur, passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
  • Un domaine d'activité varié et responsable avec d'excellentes possibilités de développement
  • Une ambiance de travail agréable et axée sur l’esprit d’équipe
  • Café et fruits gratuits
Branchen: Autoindustrie
Jobkategorien:
  • Personalmanagement
  • Recruitment
  • Gehalt und Personaladministration
Karrierelevel: Mit Erfahrung (nicht-Manager)
Vertragsart: Unbefristet
Dauer: Vollzeit