Description de la tâche et profil demandé :

• Coordination du département financier ;
• Elaboration et suivi du budget, du plan pluriannuel de financement et des stratégies financières ;
• Élaboration de statistiques financières et de rapports financiers ;
• Suivi financier et établissement des décomptes des différents projets ;
• Gestion des subsides ;
• Analyse critique des finances communales ;
• Suivi et préparation des règlements communaux en matière de taxes communales, d’impositions communales ou de subventions communales;
• Gestion des contrats d’entretien et d’assurances ;
• Être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
• Disposer d’une expérience professionnelle dans le domaine financier pourra constituer un avantage
• Avoir un bon sens du relationnel ;
• Être motivé(e), dynamique, flexible et autonome ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Une bonne connaissance des trois langues administratives (FR, DE, AN) et du luxembourgeois est indispensable ;

Dossier de candidature :

• Le dossier de candidature devra être constitué des pièces suivantes :
• lettre de motivation ;
• curriculum vitae détaillé avec photo récente ;
• copie de la carte d’identité ;
• extrait récent (< 3 mois) de l’acte de naissance
• extrait récent (< 3 mois) du casier judiciaire N°3
• copie des certificats et diplômes d’études requis
• certificat d’affiliation reprenant les occupations enregistrées auprès du Centre Commun de la sécurité sociale (demande en ligne du certificat d’affiliation via le site : www.ccss.lu/certificats)