Eu elaboro o meu currículo – “portanto eu sou!“

22 de Março de 2018 | CV |

O currículo tem um significado crucial na procura de um emprego

O mercado de trabalho é uma área vasta e ampla no qual também encontramos muitos aspetos paradoxais. Enquanto existe falta de mão-de-obra em alguns setores profissionais ou profissões específicas, noutros setores regista-se um excesso de oferta.

O mercado de trabalho está, realmente, sujeito a flutuações. No fundo a situação económica é que é determinante. Também o fator tempo é bastante importante: o que ontem ainda era absolutamente necessário, amanhã já não o será.

De modo a poder expressar o seu interesse, é imprescindível, nesta área (que é caracterizada por requisitos específicos na comunicação e nos costumes) que o candidato apresente por escrito todo o seu percurso pessoal. Este documento é conhecido geralmente por currículo (Curriculum Vitae).

O dicionário Larousse escreve o seguinte acerca do currículo: contém todos os dados relativos ao estado civil de um candidato, os seus diplomas, a sua experiência profissional, etc. De forma a se dar a conhecer a um empregador é preciso apresentar-se deste modo. De preferência, esta apresentação deverá ser concisa e clara e deverá revelar todos os dados possíveis.

Alguns pontos que deverão constar necessariamente no currículo:

Os dados seguintes devem constar obrigatoriamente no currículo: os contatos pessoais, assim como o nome, o número de telefone, o endereço do correio eletrónico. Além disso, deverão ser apresentados os dados relativos à formação escolar e profissional, assim como experiência (em termos profissionais e também a título voluntário), as competências (técnicas, profissionais e de carácter interpessoal) e os conhecimentos linguísticos, incluindo informação acerca do nível de competência linguística alcançado. Relativamente à formação escolar e às experiências profissionais, deveríamos apresentar primeiro as informações mais atualizadas e no final deveríamos referir o trajeto profissional anterior e quais os tipos de qualificação obtidos.

Um outro aspeto importante é a fotografia de candidatura. Mesmo que em muitos outros países não seja necessário adicionar uma fotografia ao currículo, no Grão-Ducado do Luxemburgo deverá ser anexada a uma candidatura.

A impressão visual é também muito importante. O currículo funciona como um cartão de visita do candidato ou da candidata. Por conseguinte, deve ser elaborado de forma correta para que possa revelar da melhor forma o interesse do candidato ou da candidata.

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