Se remettre en question

5 juillet 2018 | Carrière & Recherche d'emploi |

Si la recherche de travail ne donne aucun résultat, il faut savoir changer certaines choses

Un processus de recrutement est rarement court et se déroule toujours en plusieurs étapes : lecture des CV, tri des candidatures, premier échange téléphonique, entretien d’embauche... Chacune de ces étapes permet de trier les candidatures. Afin d’atteindre la fin de ce processus, il convient de savoir se remettre en question à chaque étape.

Si les réponses à des offres d’emploi restent toujours sans réponse, cela peut être lié au groupe ciblé. Peut-être que le profil n’est pas vraiment adapté à l’offre. Il faut donc sélectionner les offres avec soin et toujours adapter précisément sa candidature à chaque poste.

Si les réponses reçues sont toujours négatives, cela peut être lié au fait que ce profil ne soit pas recherché actuellement, ou que certaines compétences font défaut. Dans ce cas, il est possible d’élargir sa recherche et de développer dans le même temps ses compétences, notamment ses compétences en langue.

Si l’on obtient un entretien, cet élément est déjà un bon signe. Si le processus ne va toutefois pas plus loin, cela peut être lié à certains comportements lors de l’entretien : des hésitations en répondant aux questions, des prises de parole trop longues ou trop courtes, une mauvaise préparation voire une présentation trop arrogante peuvent avoir une influence négative sur la décision finale. Il convient d’être attentif à son vocabulaire, de poser les bonnes questions et de donner les bonnes réponses, le tout pour améliorer ses chances.

Si l’on ne fait toutefois plus partie de la sélection finale, cela peut être lié aux attentes en matière de rémunération ou à d’autres exigences. Le fait de se montrer flexible a souvent un effet positif.

En cas de rejet d’une candidature, il ne faut jamais hésiter à demander des explications. Cela permet en effet d’améliorer sa candidature pour l’avenir et de parvenir ensuite plus tard à un meilleur résultat.

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