Aurore Tripori von RH Experts

11. Juli 2018 | Interviews mit Personalchefs |

Sie sind Senior-Beraterin im Personalwesen. Wie gelangten Sie in diese Funktion?

Ich besitze eine arbeitspsychologische Ausbildung im Personalwesen. Während meines Studiums erkannte ich, dass dies meine Berufung ist. Ich war fünf Jahre lang als Arbeitspsychologin für den Arcelor-Konzern tätig. Seit 2011 bin ich Senior-Beraterin für RH Expert. Neben der Durchführung von Personaleinstellungen für unsere Auftraggeber leite ich Schulungen, um Letztgenannte in ihrer Einstellungspraxis und den Auswahlverfahren der Bewerber/-innen zu unterstützen. Zudem berate ich Personen im Outplacement und führe Assessment-Veranstaltungen durch, um die Mitarbeiter/-innen im Hinblick auf ihren weiteren beruflichen Werdegang zu evaluieren.

Aurore Tripori

Senior-Beraterin bei RH Experts seit 2017

Auf welche beruflichen Profile richtet sich Ihr Interesse?

Wir vermitteln branchenübergreifend Bewerberinnen und Bewerber, die über unterschiedlichste Qualifikationen verfügen. Wir sind aufgrund der Tatsache, dass wir im Jahr 2016 pro Tag mehr als einen Arbeitsvertrag in Festanstellung unterzeichneten, das führende Unternehmen. Intern suchen wir Personalberater bzw. Bewerber, die eine Ausbildung im Arbeitsrecht besitzen und Schulungsfachpersonal für unser Ausbildungszentrum, in dem wir pro Monat mehr als 400 Personen schulen. Wir suchen auch Personen, die an der HR Academy vor unseren Studierenden referieren, aber auch Personen, die sich für Team-Supports eignen. Aufgrund der Profile von Senior und Junior-Beratern gewährleisten wir die Komplementarität der Kompetenzen. Die jüngeren Diplom-Inhaber besitzen einen ‚frischen Blick‘ auf das Personalwesen, während die Senior-Berater die Entwicklung aktiv vorantreiben.

Worin bestehen Ihrer Ansicht nach im Hinblick auf die Einstellung eines Bewerbers die wichtigsten Kriterien?

Solide Erfahrungen und herausragende Kompetenzen sind von großer Bedeutung. Es ist jedoch auch wichtig, dass die sich bewerbende Person unsere Werte mitträgt, also mit Leben erfüllt. Die Mitarbeiter/-innen von RH Experts konzentrieren sich gemeinsam darauf, ganz intensiv Problemlösungen innovativer Art anzubieten.

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